遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司2017年招考工作人员简章

发布时间:2017-04-28 地区:遵义市 来源:贵州招聘考试网 浏览:次 [复制本文链接]

  为加强我公司人才队伍建设,优化队伍结构,参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定,结合我公司2017年人才招聘计划,特面向社会公开招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司2017年招考工作人员简章》(以下简称《招考简章》)。

  一、工作原则及程序

  招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试考察(政审)相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用的程序进行。

  二、招聘职位

  此次公开招聘工作人员6名,具体招聘职位、人数、学历、专业及其他资格条件见《遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司2017年公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。

  三、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  国家承认学历的全日制本科及以上学历且须满足工作经验的相关要求。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  4.年龄在23周岁以上(1994年4月1日及以前出生)、35周岁以下(1982年4月1日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位人员,具有专业技术岗位中级及以上专业技术职务任职资格人员报考年龄可放宽到45周岁(1972年4月1日及以后出生);

  5.身体条件符合岗位工作人员要求;

  6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

  (三)以下人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

  4.在各级公务员招录、企事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的,或2016年以来在各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的;

  5.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  6.往届毕业生不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的。

  7.法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。

  四、报名、资格审查

  (一)报名

  报名和资格审查工作由遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司综合部负责组织。

  1.报名时间:2017年5月3日—5日,上午9:00—11:50,下午14:00—16:50。

  2.报名地点:遵义市汇川区汇川大道516号(汇川城投商务中心)六楼613室。

  3.报名方式:采取现场报名的方式进行,现场填写《报名表》。

  4.报名要求:

  报考人员须仔细阅读《招考简章》和《遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司2017年招考工作人员职位表》要求的资格条件,仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。

  报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招考简章》和《遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司2017年公开招聘工作人员职位一览表》资格条件,在招聘各环节审查(复审)时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名,须遵守《招考简章》各项规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致综合部无法联系的,视为自动放弃。

  按照《招考简章》公布的各招聘职位需具备的条件和要求,报考人员需提供以下资料:

  (1)毕业证书、学位证书(如有)、有效《居民身份证》等原件及复印件。

  (2)机关事业单位在职人员报考须持所在单位及主管部门同意报考证明,并且提供近三年内年度考核合格及以上的证明材料。不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格;

  (3)按要求填写《报名表》;

  (4)近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

  (二)资格审查

  公司综合部根据《招考简章》要求,对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的报考人员,由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见;若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理。

  资格审查贯穿于招聘工作的始终,请考生务必按照《招考简章》及职位要求进行报考,在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

  资格审查合格的报考人员须缴纳100元考务费。

  本次招考不指定考试用书,不举办任何培训班。

  报考人数与该职位计划招聘人数比例(即开考比例)低于3:1的,则对该职位招考计划予以调减或取消,招聘职位调减或取消的情况在汇川区人民政府网站上向社会公布。报考人员原报考的岗位被取消后,经本人同意,可调整到符合报考条件的其他岗位参加考试。

  (三)准考证发放

  报考人员由综合部核发准考证。报考人员请于2017年5月16—17日(上午9:00-11:50,下午14:00-16:50)凭有效《居民身份证》和报名费凭据到报名点领取准考证,不另行通知,逾期不领者,视为自动放弃,不退报名费。

  五、笔试

  笔试为闭卷考试。笔试时间、地点详见准考证。

  笔试试卷卷面为100分,笔试内容为该岗位的相关知识。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

  六、资格复审

  资格复审在笔试结束后由综合部组织实施。依据笔试总成绩从高到低,按职位招聘计划数与资格复审人数1:3的比例确定资格复审考生(未参加笔试的考生不列入资格复审对象)。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审考生。经复审符合招考职位所需资格条件的进入面试。经复审不符合报考条件的报考人员,取消其进入面试资格,该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。

  七、面试和成绩计算

  (一)面试

  根据招聘职位计划和考生笔试成绩,结合资格复审情况,资格复审合格人员按从高到低顺序以招聘计划数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员,同一职位进入面试人员末位成绩并列的,同时进入面试。如有通过资格复审人员申请放弃等导致职位空缺,不再进行递补工作。

  同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的,按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的,其所有人员笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上,未达到的人员不得进入下一环节;如果某类试题只有1人参加笔试,则对该招聘职位计划予以取消。

  面试工作由综合部负责组织,党风廉政建设小组办公室负责全过程监督和指导。面试方式采用半结构化面试,面试成绩按百分制计算。

  面试时间、地点另行通知。

  (二)成绩计算

  总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算(总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的60%)。

  笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。

  笔试、面试结束后,总成绩在汇川区人民政府网上公示7天。

  八、体检

  笔试、面试结束后,根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。报考相同职位考生末位总成绩出现并列的,取面试成绩高者作为体检对象;若面试成绩也相同,则由综合部重新组织面试,以新面试成绩高者进入体检。

  体检必须在县及县级以上综合医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

  综合部应在医院确认体检结论后,告知初次体检不合格的考生,考生应在接到体检结果通知7日内书面向综合部提出复检申请,本人如果提出书面申请,经综合部同意后可以复查一次。

  体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

  体检费用由报考者自理,体检时间由综合部另行通知。

  九、考察(政审)

  考察(政审)工作由综合部具体负责实施。考察(政审)应当组成考察(政审)组,考察(政审)组由两人以上组成。考察(政审)组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察(政审)材料。

  体检合格人员确定为考察(政审)对象,考察(政审)内容主要包括被考察(政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察(政审)时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的,视为考察(政审)不合格,由综合部审定,取消该报考人员进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

  经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员,确定为拟聘用人员,由综合部在汇川区人民政府网站上进行为期七天的公示,接受社会监督。公示期间有异议的且查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  十、聘用及有关政策、待遇

  1.对拟聘人员公示结果不影响聘用的,由公司综合部办理聘用手续,签订劳动合同。

  2.被聘用的人员应在规定时间到公司综合部报到,拒不报到的,取消聘用资格。

  3.聘用人员纳入公司合同制员工管理,享受公司同岗位员工待遇。

  4.聘用人员实行试用期,试用期间被证明不符合招聘条件的,按规定解除劳动合同。

  十一、纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受上级纪检部门、公司监督部门和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

  对违反聘用规定和纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予批评教育或纪律处分;对违反聘用规定和纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。

  十二、本《招考简章》由遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司综合部负责解释,未尽事宜由公司经理办公会研究确定。

  咨询电话:0851—23178558

  监督电话:0851--23179190

  汇川区人民政府网网址:http://www.zyhc.gov.cn/


  附件:1.遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司2017年公开招聘工作人员职位一览表

             2.遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司2017年公开招聘工作人员报名表



  遵义市汇川区城市建设投资经营有限公司

  2017年4月28日

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