玉屏侗族自治县2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法

发布时间:2018-05-25 地区:玉屏县 来源:玉屏侗族自治县特岗教师招聘工作领导小组办公室 浏览:次 [复制本文链接]

  根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2018〕88号)和《省教育厅关于印发贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2018〕89号)精神,按照《铜仁市教育局 财政局 人力资源和社会保障局 机构编制委员会办公室关于转发〈贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(铜教发〔2018〕65号)要求,为做好我县2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,特制定本办法。

  一、招考对象和条件

  (一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

  以取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格,下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主,可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。

  报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照附表4),年龄均要求在30岁以下(1988年5月1日后出生)。

  (二)县“特岗计划”招聘对象和条件

  以取得幼儿园教师资格证书的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主,可招部分取得幼儿教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。

  报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照附表4),年龄均要求在30岁以下(1988年5月1日后出生)。

  (三)其他条件

  1.国家级特岗计划面向全国招聘。

  2.县级特岗计划招聘范围:

  (1)2018年应届毕业生不限户籍;

  (2)往届毕业生限本县户籍且符合招考条件的生源(户籍认定以毕业生在进入大专及以上学校就读前为玉屏籍户口或报名前父母工作调动、结婚进入玉屏县的外县籍毕业生为准),在玉屏服务的“四项目”人员及幼教志愿者视同为玉屏籍户口。

  3.在编教师(含2015、2016、2017年的特岗教师)不得报考。

  4.参加过“大学生志愿服务西部计划”“资教工程”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。(提供相应证明材料)

  5.加分:根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划(2014—2015年)的通知》(铜府发[2014]12号)规定:“服务期满一年以上,经教育部门考核合格的幼教志愿者,在公办幼儿教师招考录用中享受加3分的待遇。”本次招聘对符合以上条件的考生在总成绩中加3分。符合加分条件的考生,须在现场确认时提交相关证件(区县教育行政主管部门出具的考核合格证明),并填写统一格式的《铜仁市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》(附件3),经县特岗办审核,在成绩公布前先在网上进行公示;公示结果无异议的,在总成绩中加分。

  二、招聘指标

  2018年,我县共招考聘用农村义务教育阶段学校、乡村幼儿园教师特设岗位(以下简称特岗教师)50名,其中国家级特岗教师40名(小学教师岗位40名),县级特岗教师10名(幼儿园教师岗位10名)。具体指标分配详见附表1。

  三、招聘原则

  (一)特岗教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

  (二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

  (三)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特岗教师,由我县根据报考人员的岗位确定。小学教教师岗位为国家“特岗计划”教师,幼儿园教师岗位为县“特岗计划”教师。

  (四)为加强我县双语教育,让侗族语言文化得到更好地传承,根据我县农村学校侗族语言教师的需要,在招聘2名双语教师面试内容中,特加试侗族语言。

  (五)招聘的教师安排在县以下(不含县城所在地)农村小学(含村小、教学点)及乡村幼儿园。

  四、招聘程序

  特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

  招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生,报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

  招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试,面试由县教育局组织;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织,笔试的考务、阅卷、成绩统计由市教育局统筹组织实施,面试、体检和录取由县特岗教师招聘工作领导小组办公室组织实施。

  第一、第二阶段报名均采用先网上注册报名,再在现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在报名时间内登录“贵州省特岗教师报名管理系统”(117.135.237.12:8080)进行注册报名。报名成功后,须在系统上自行打印《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(见附表2)。相关资讯可关注“贵州教育网”(www.gzsedu.cn)和贵州教育网微信公众号gzsedu。

  (一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)

  1.报名

  “网上注册报名”时间:2018年5月 26-28 日。

  “现场审核确认”时间:2018年5月30-31日(8:30-18:00)。

  符合本阶段报名条件的报考人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到教育局大会议室(茅坪新区行政中心前4楼420室)进行现场审核确认。

  (1)本人有效居民身份证(县级特岗计划往届毕业生需要提供户籍证明、我县生源证明及在我县服务的证明等材料)。

  (2)相应教师资格证书。针对在2018年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》(2014年以前入学的师范院校师范类专业人员除外,但需提供申请了教师资格认定的有关证明)。

  (3)应届毕业生须提供学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

  (4)《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照,图片质量不低于150*200像素点,图片大小不得超过2MB)。

  2.资格审查

  报考人员经资格审查合格后,进入面试程序。对资格审查合格人员,建立报考档案(录用后此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。

  3.面试及体检

  面试时间:2018年6月3日(上午8:00)。

  面试地点:以面试准考证指定地点为准。

  面试总分为100分,60分为合格。面试方式:小学学科教师试讲和特长测试;幼儿园教师教学能力测试(五项基本功)。具体办法及评分标准由县招聘领导小组制定。

  体检时间:2018年6月5—7日(具体时间另行通知)。市教育局按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数1:2的比例,分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。

  体检地点:另行通知。

  4.录取、签约

  面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取。如未完成招聘任务出现空缺岗位,可在报考本县且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检,体检合格后可录取到空缺岗位。

  被录取人员须在规定时间内与我县教育局签订聘任合同。凡未在规定时间内签订聘任合同的被录取人员,视为放弃“特岗计划”录取资格。报考人员在岗前培训时,仍未取得毕业证和相应教师资格证的,其签订的聘任合同自然解除。

  (二)第二阶段招聘

  1.报名

  “网上注册报名”时间:2018年6月22-24日。

  “现场审核确认”时间:2017年6月26-27日。

  符合本阶段报名条件的报考人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到教育局大会议室(茅坪新区行政中心前4楼420室)进行现场审核确认。

  (1)本人有效居民身份证(县级特岗计划往届毕业生需要提供户籍证明、我县生源证明及在我县服务的证明等材料)。

  (2)相应教师资格证书。针对在2018年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》(2014年以前入学的师范院校师范类专业人员除外,但需提供申请了教师资格认定的有关证明)。

  (3)应届毕业生须提供学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

  (4)《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照,图片质量不低于150*200像素点,图片大小不得超过2MB)。

  2.资格初审

  报考人员经县教育局资格审查合格后,取得考试资格。

  县教育局进行资格审查并签署意见后,建立报考档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案),并将审查合格人员名单报铜仁市教育局。

  3.获取准考证和查询考务安排

  7月3日后,资格审查合格人员可在“贵州教育网”(www.gzsedu.cn)和贵州教育网微信号gzsedu查询具体考务安排,并在“贵州省特岗教师报名管理系统” (117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。

  4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格),并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

  (1)笔试。每套题总分100分,其中专业知识70分,教师综合素质30分。

  笔试内容:

  报考小学岗位的,专业知识按语文、数学、音乐、体育命题;报考心理健康学科的考生考政史类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。

  报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。

  笔试时间:2018年7月7日上午9:00-11:30。

  笔试地点:以准考证为准,报考者必须同时持准考证、有效居民身份证到指定考点参加考试。

  笔试成绩与面试人员名单公布:笔试成绩由铜仁市教育局统计汇总,并按国家、县“特岗计划”的类别,以本县招聘数1:1.5的比例,分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。

  凡未被确定为面试人员的报考人员,应随时关注铜仁市、玉屏县的相关网站及有关通知发布的面试人员增补信息,以便及时递补面试。

  (2)面试(7月18日前完成)

  进入面试范围的报考人员须在我县规定的时间、地点进行面试(另行通知)。面试前须接受资格复审,复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在“贵州教育网”公布的各市(州)招聘细则上查询,或在铜仁市、玉屏县的相关网站查询。

  5.体检(7月22日前完成)

  县教育局按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数1:1.5的比例,分报考学段、学科在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员(当考试人数低于招聘岗位数时,则全部进入体检)。体检在县教育局指定医院进行(具体时间另行通知)。

  6.录取、签约(7月30日前完成)

  面试和体检均合格人员,按我县“特岗计划”分类别(包含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)、报考学段、学科,按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与我县签订聘任合同书。凡未签约的,视为放弃录取资格。已签约人员在岗前培训时,仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的,其签订的聘任合同自然解除。

  五、岗前培训和报到

  已签订聘任合同书的人员,须在秋季开学前参加岗前培训,具体培训时间另行通知。培训合格后,按我县的规定时间报到,逾期不到者视为自动放弃,同时依据聘用合同追究其有关责任。

  六、有关要求

  (一)确保完成今年的招聘任务,招聘过程中,如有签约后不到岗的,按本招聘办法及时补录。

  (二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中,如发现有下列情况之一的,招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

  1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

  2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

  3.有其他不符合报考条件的。

  (三)特岗教师招聘的相关信息将及时公布在“贵州教育网”,报考人员应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。

  (四)有关咨询电话

  市教育局教师工作科:0856-5230161 5230541

  县教育局人力资源股:0856-3222906

  七、监督投诉

  县教育局、县人社局负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向县教育局、人社局投诉。

  投诉电话:县教育局 0856-3222906

  县人社局 0856-3229398

  附件:

   附表1 贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表.doc

  附表2 贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表.docx

    附表3:铜仁市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表.doc

    附表4:铜仁市2018年特岗计划招聘报考学科与所学专业对应参考目录.xls

  玉屏侗族自治县特岗教师招聘工作领导小组办公室

  2018年5月25日

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