铜仁市中级人民法院招聘劳务派遣员工的公告

发布时间:2017-04-27 地区:铜仁市 来源:贵州招聘考试网 浏览:次 [复制本文链接]

铜仁武陵山人力资源服务有限公司受铜仁市中级人民法院委托,拟为其招聘3司法辅助人员。被录用人员不纳入机构编制部门管理范围,不具备公务员(事业人员)身份,属劳务派遣合同工,按劳务派遣方式管理。此次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行,实行公开招聘,择优聘用 。有意者请阅读我公司招聘劳务派遣工的实施方案,来电咨询并报名竞聘。

   铜仁中级人民法院招聘劳务派遣工的实施方案

                      铜仁武陵山人力资源服务有限公司

2017427

 

铜仁中级人民法院招聘劳务派遣工的实施方案

 

一、招聘名额

招聘工作辅助人员名额为3名,男女不限。

二、招聘条件

1、户籍不限,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2、男性身高165CM,女性身高155 CM;具有大专及以上学历

3、年龄18周岁以上至30周岁以下(截止时间20174月30日),以有效身份证为准;

4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为

三、招聘程序

(一)报名及资格审查:

1、报名时间:2017053-5日上午9点至下午5点。

2、报名地点:铜仁武陵山人力资源服务有限公司。地址:铜仁市八里岗西外环路10号(市人力资源和社会保障局后楼四层)。

3、报名方式:采取本人现场报名。应聘人员须到现场填写报名表,交纳报名费100元/人。同时携带本人有效身份证原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)本人最高学历的毕业证原件ƒ近期同底1色照片2张其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)。

    4、资格审查:与报名同步进行,主要审查应聘人员是否符合招聘条件。考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,擅自报考等造成的一切后果,责任自负。

(二) 考试采取计算机测面试两道程序

根据报名情况拟在568对应聘人员进行计算机应用测试(具体时间、地点待报名后在招聘微信群里另行通知计算机应用测试主要对应聘者计算机汉字录入速度和质量进行测试采用看录、听录方式两种方式。考试总成绩实行百分制。计算机应用测试占总成绩的70%(其中看录占30%、听录占40%)

(三)面试及体检:

512日或13日根据计算机应用测试成绩汇总,从高到低,按聘用人数1:3的比例确定9名交由用工单位进行面试(含政审,应聘人员须提供无犯罪证明书一份)面试成绩占总成绩的30%,综合计算机测试成绩,按1:1的比例取前三名为体检人选

51617日进行体验,体检不合格的依次从面试后6名递补。

体检标准按照职工入职体检项目进行,费用由参加体检的应聘人员自理。体验合格后确定为拟招聘人选:

四、聘用及培训

拟聘人员与我公司签订劳务派遣合同后用工单位进行岗前培训上岗。

五、待遇及其他

1、试用期一个月。应聘人员试用期及试用合格后月工资待遇为2000元。试用期后,单位给交纳职工基本养老、失业、医疗、工伤和生育五险,并从交纳五险之月起可计算工龄。受聘人员住宿自理,日常工作用餐等享受该单位正式职工待遇。

2、受聘用期间,可以参加国家机关、企事业单位招录(聘)考试,公司和用工单位尽可能提供支持和帮助。

3、招聘人员在试用期及聘用期内考核不合格者,由用工单位退回本公司,由本公司按有关规定处理。

六、本方案由铜仁武陵山人力资源服务有限公司负责解释

咨询热线:0856—8131101(时间为9:30至17:30

15985667275(吴主任)     

 

铜仁武陵山人力资源服务有限公司

2017427

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