关于赴吉林大学和哈尔滨工业大学开展平塘县2019年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才公告

发布时间:2018-11-09 地区:平塘县 来源:贵州招聘考试网 浏览:次 [复制本文链接]

  为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔200724号)文件精神,经研究决定,赴吉林大学和哈尔滨工业大学开展事业单位高层次、急需紧缺人才引进工作。为顺利实施高层次、急需紧缺人才引进工作,现将引进有关事宜公告如下:

一、引进原则

     高层次、急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、引进职位及人数

我县此次赴吉林大学和哈尔滨工业大学公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才20名,具体引进职位详见《平塘2019年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表》(附件1)。

三、引进对象和报考条件

    (一)引进对象

    符合高层次、急需紧缺人才引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生,不含委培生、定向生。

    (二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,热爱祖国,品行端正,具有爱岗敬业的奉献精神;

2、具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件;

3、年龄在18周岁以上(20001130日及以前出生)35周岁以下(198212 1日及以后出生);取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的,年龄可放宽至40周岁(1977121日及以后出生);

4、身体健康,具有正常履行本岗位职责的身体条件;

5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得参加人才引进

附件:
附件1:平塘县2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xls 下载
附件2:贵州省黔南2019年引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表.xls 下载

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