关岭自治县置业投资发展有限责任公司招聘公告

发布时间:2018-04-19 地区:关岭县 来源:贵州招聘考试网 浏览:次 [复制本文链接]

 

 

关岭自治县置业投资发展有限责任公司是隶属于关岭自治县城投集团子公司近期,本公司因经营管理工作和业务发展需要,经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘员工现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则;

2.报名范围为符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等任职资格的适岗人员以及机关事业单位在编在岗人员均可报名。

二、招聘计划

本次公开招聘人员8名。招聘公告关岭自治县人民政府网(http://www.guanling.gov.cn)统一发布。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限;

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业,团结协作;

3.身体健康,具有良好的心理素质;

4.具有全日制大专及以上学历;

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力

6.年龄条件:年龄40周岁及以下(1978331日后出生),硕士研究生和在企业从事过中层以上管理者年龄可放宽45周岁以下(1973331日后出生);

有下列情形的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.受过纪律审查的、公安机关刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.报考人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的

5.其它不适合聘任的情形。

二、招聘具体岗位、招聘人数及岗位要求

招聘岗位、名额和专业任职要求详见《关岭自治县置业投资发展有限责任公司招聘岗位表》(附件一)

三、招聘程序

)公开报名

1.符合招聘条件者,阅读本公告及附件,详细了解招聘对象、条件范围、专业以及有关规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。

2.报名时需提交资料。(1)《关岭自治县置业投资发展有限责任公司报名表》(附件二)一式2份,发一份电子档至单位邮箱,(机关事业单位人员需经单位主要领导同意并加盖公章)应聘者限报一个位,所填信息应当真实、准确、完整、规范;(2)近期1寸彩色免冠正面同底版照片4张;(3)本人有效身份证、学历证、学位证、资格证获奖证书等能证明本人学历和能力的相关材料的原件和复印件各一份。

3.应聘时所提交的信息及有关证书和证明材料必须真实有效。凡发现应聘者与职位要求资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其报名资格。

4.资格审查。根据报名条件和职位具体要求,公司对应聘人员进行资格审查。

5.报名时间:201841日至2018415每天上午9:00—17:00止节假日除外);

6.报名地点:关岭县顶云乡八角岩村中小企业孵化园置业投资发展有限责任公司

人:李女士

联系电话:18690783633

电子邮箱:175252888@qq.com

)面试

根据职位计划及报名人数,确定面试人选。由公司组织面试、考察。面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者在能力素质、个人特性以及对职位工作要求的适应程度。面试时间与地点待定

(三)体检

1.按照成绩从高分到低分的依次顺序(总成绩相同者,以公司研究决定为准),以1:1比例确定体检人员体检时间和地点另行通知。

2.体检项目和标准参照公务员招聘有关规定执行,体检所产生的费用由体检人员本人承担。出现体检不合格者,公司有权决定取消该岗位招聘或按该职位成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和聘用

根据考察情况,结合岗位要求、岗位适应能力,由公司综合研究确定拟聘用人员,并同时在关岭自治县人民政府网站上公示,示期为3天。

经公示、体检无异议的,由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到,拒不报到的,取消聘用资格。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满,经考察合格正式录用签订《劳动合同》并办理各类保险,经考察不合格者,不予聘用

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管理制度规定标准计发薪酬

六、其它未尽事宜

本公告及其未尽事宜,由关岭自治县置业投资发展有限责任公司负责解释。

 

附件1:关岭自治县置业投资发展有限责任公司公开招聘岗位表

附件2:关岭自治县置业投资发展有限责任公司报名表.docx

 

 

 

 

关岭自治县置业投资发展有限责任公司

                            2018年3月29日

 


附件一:

关岭自治置业投资发展有限责任公司

职工招聘位表

职位

工作

岗位

职数

学历

专业

备注

市场部

区域

经理

2

大专以上

市场营销类及相关专业

1、具有较强的公关、谈判、沟通能力,能独立解决销售中存在的问题;

2、有良好的职业道德素养和团队协作精神,能承受较大的工作压力;

3、有1年以上快消品销售工作经验者优先。

财务部

会计

1

大专以上

财政学、会计学、财务管理及相关专业

1、掌握会计准则、财务管理相关制度规定

2、了解金融、投资相关基本知识

3、有工业会计工作经验者优先。

工程部

工作员

3

大专及以上

建筑学、工程测量、土木工程、市政工程等相关专业

1、熟练使用OFFICE专业办公软件与工程软件;

2、熟悉项目的立项、论证和工程的规划、设计、招标及全过程

3、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力;

4、、拥有施工员、质检员、安全员职业资格,有相关工作经验者优先。

行政办

1

大专以上

法学类、行政管理、汉语言文学、人力资源管理现代秘书与公共关系、新闻相关专业

1、熟悉办公室工作程序和办公自动化,能熟练使用OFFICE专业办公软件

2、具有较强的文字综合能力

3、沟通能力较强,具备一定的管理和组织协调能力;

4、2年以上办公室工作经历者优先。

贸易公司

副经理

1

大专以上

工商管理、金融学、国际贸易相关专业

1、爱岗敬业、事业心、责任感强,具有良好的团队协作和开拓创新精神;

2、有较强的沟通协调管理能力

3、2年以上贸易营销管理工作经验者优先。

 


 

 

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