毕节市规划建筑设计研究院2017年招聘编外人员简章

发布时间:2017-03-31 地区:毕节市 来源:毕节市规划建筑设计研究院 浏览:次 [复制本文链接]

毕节市规划建筑设计研究院

2017招聘编外人员简章

 

毕节市规划建筑设计研究院是隶属毕节市城乡规划局的副县级事业单位,是我市唯一一家集规划、建筑、市政等为一体的综合型设计院,业务范围涵盖城乡规划、建筑工程设计、市政工程设计、园林景观设计等领域,拥有规划、建筑和市政三个专业的设计乙级资质。

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔20064)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)(黔人社厅发〔201310)精神,结合我院实际,决定面向社会公开招聘编外人员18名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《毕节市规划建筑设计研究院2017年招聘编外人员简章》,以下简称《招聘简章》。

一、招聘原则:

按照公开、公平、竞争、择优录取的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取面试、考核相结合的方式进行。

二、招聘部门、条件、岗位及要求:

(一)招聘部门:毕节市规划建筑设计研究院下属各用人科室。

(二)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(三)招聘岗位及要求详见《毕节市规划建筑设计研究院2017年招聘编外人员计划表》

三、招聘程序:

(一)报名及资格初、复审:

有意报名者请认真填好《毕节市规划建筑设计研究院2017年招聘编外人员报名表》(表上必须附免冠近照,无照片者不再通知复审),并与身份证、毕业证、学位证及相关证明材料扫描件,2017430日前发送至邮箱:1512331996 @qq.com,联系电话:0857-8235556,联系地址:毕节市碧阳大道城南印象写字楼12楼毕节市规划建筑设计研究院办公室。

(二)资格初审:

招聘单位工作人员根据《招聘简章》中各职位的条件及要求,结合报名者填写的报名信息及所提供的相关证件的扫描件进行初审,资格初审合格的方可进入面试环节。

(三)面试(含资格复审):

1.面试方式:办公室岗位采用结构化面试方式进行,其它专业技术岗位采用上机绘图方式进行。

2.面试时需带资料:身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件和复印件(1)

3.面试时间及面试地点将在报名结束后另行发布公告通知。

四、录用办法:

面试评估(考核)合格的,按各招聘职位从高到低分的原则,择优录用。录用后试用期为三个月,试用合格后将签订聘用劳动合同。

公示结果不影响聘用的应聘人员被列入拟聘用人员,拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,不按时报到或报到后经试用达不到聘用要求的,取消聘用资格。

五、本招聘合同的其他事项:

(一)工资构成:

基本工资为毕节市事业单位在职人员相应标准。

(二)社会保障待遇

在聘用期内享受相应的社会保障待遇,我院按国家、贵州省和毕节市的有关规定为其缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等)。社会保险费用按有关规定办理,其中单位承担的养老保险费用由单位支付,其余本人应承担的部分由单位直接从支付给本人的工资中代扣代缴。

六、本方案由毕节市规划建筑设计研究院办公室负责解释。

附件:附件一 毕节市规划建筑设计研究院2017年招聘编外人员计划表.xlsx

     附件二 毕节市规划建筑设计研究院2017年招聘编外人员报名表.docx                           

 

毕节市规划建筑设计研究院

                                2017329

 

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